La edad no importa demasiado para un puesto salvo que el/la croto de RRHH ponga como filtro, despues lo principal es tener un BUEN curriculum y no me refiero a que sea una biblia de experiencias ni nada por el estilo, tiene que ser SIMPLE y CONCRETO (tampoco una servilleta).
- No usar plantillas de Word
- No usar colores
- Foto actualizada y lo mas formal posible
- Ultimos 5 trabajos maximo
- Presentar unicamente la informacion que sea relevante para el puesto, siu te vas a postular a un pesto de no se diseñador web y tenes conocimientos de redes, electricidad, sanitaria, abogacia etc... hacer una breve referencia a lo que puede estar relacionado al puesto que te postulas.
En la entrevista
- Ser vos mismo
- SER PUNTUAL!! (en lo posible llegar 10-20 minutos antes de la hora acordada)
- Buena presencia ni que hablar, Pantalon (Negro o Azul) camisa (Lisa en lo posible), corbata y depende de la empresa pero nunca esta de mas.
Ademas de tener paciencia y presistencia una buena opcion es Linkedin hay grupos y muchas empresas que piden personal por ahi, ademas de que hay muchos grupos de trabajo y una movia importante.
Saludos!